河南省实验中学2022-2023学年高二下学期期中考试 政治答案

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河南省实验中学 2022——2023 学年下期期中试卷
高二 政治
一、选择题
1-5.BDCAC 6-10.BDBCD 11-15.BBADC 16-20.ACBBC 21-25.DDDBC
二、非选择题
26.（12 分）
【答案】在校学生的身体健康权利受法律保护。(3 分)王某的受伤结果与李某的行为存
在因果关系，因李某系限制民事行为能力人，所以由李某及其父母共同承担责任；（3
分）学校负有维护校园秩序、保护学生安全的教育管理责任，对课间休息期间的过道安
全及秩序未进行必要的疏导和管理，亦存在过错；（3 分）王某系限制民事行为能力人，
对安全隐患应当具有一定预见性，未尽到安全注意义务，因此，王某负有一定责任。
（3 分）
27.（14 分）
【答案】①原告赵某向被告朱某提供了劳务，并且从事被告朱某安排的有报酬的劳动，
虽能证明原、被告双方之间形成事实劳动关系，但是劳动合同法规定，建立劳动关系，
应当订立书面劳动合同，明确双方权利和义务；（5分）②证据是当事人主张自己权利
的重要工具，是打官司决胜负的关键砝码，劳动合同作为重要的书证，可以更好地保护
自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（4分）③在和解、调解、仲裁、
诉讼等多元的纠纷解决方式中，诉讼是解决纠纷的最后途径，若因履行劳动合同发生纠
纷，应根据具体情况，合理选择恰当方式，以便妥善解决纠纷。（5分）
28. （24 分）
【答案】（1）①张某推理结构正确。（2分）张某的“不……不”推理是必要条件假言
推理，其有效形式是前件假，后件就一定假；后件真，前件就一定真。张某要入职，即
肯定后件，结论必然肯定前件，即签订补充协议。（4分）②公司推理结构正确。（2
分）公司的“只要……就”推理是充分条件假言推理，其有效形式是前件真，后件就一
定真；后件假，前件就一定假。公司肯定了前件“签订了合同”，其结论必然得出后件
“遵守合同规定，即公司不需付加班费”。（4分）
（2）①支持张某的主张。（2分）②签订劳动合同必须遵守法律、行政法规的强制性规
定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，才能认定有效。（4分）本案中，公司
利用在订立劳动合同时的主导地位，免除了公司的法定责任，既违反法律规定，也违背
公平原则，故仲裁委员会应裁决原补充协议内容无效。同时基于加班事实依法裁决公司
支付张某加班费。（6分）
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