专题08 就业与创业（原卷版）-高考政治一轮复习专题增分必刷卷（统编版选择性必修1、2、3）

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2023 高考一轮复习单元必刷卷

专题 08 就业与创业

一、单选题：本大题共 16 小题，每小题 3分，共 48 分，在每小题给出的四个选项中，只

有一项是符合题目要求的。

1．（2022·辽宁·校联考三模）古某系某公司总部驾驶员。2021 年10 月某日，古某在该公

司员工微信群中针对某部门负责人蒋某发表的“口号性”言论予以讽刺，并表达了对公司

加班、奖惩制度的不满，次日，该部门负责人蒋某找其谈话。下面是谈话涉及的内容，其

中合法的是（）

①争得古某同意的前提下，将其调离总部

②指出古某言论不当，批评教育并责令改正

③要求古某辞职或到某地分部做保洁员

④终止与古某的劳动合同并要求其消除影响

A．①② B．①④ C．②③ D．③④

2．（2022·辽宁锦州·渤海大学附属高级中学校考模拟预测）张某于 2020 年9月入职某报刊

公司从事投递员工作，双方签订劳动合同，约定张某每天工作 6小时，每周工作 6天，月

工资 3500 元。2021 年6月，因同区域另外一名投递员离职，该报刊公司在未与张某协商的

情况下，安排其加班承担该投递员的工作任务。张某拒绝了公司的安排，公司以张某不服

从工作安排为由与其解除劳动合同关系。对此分析合理的有（）

①对原劳动合同的变更需要双方协商一致，因此张某拒绝公司安排是合理的

②张某应当以公司变相强迫其加班为由直接向人民法院提起劳动争议诉讼

③公司并没有侵犯张某休息休假的权利，因此公司的做法是合理的

④公司单方面解除劳动合同违反了劳动合同法，应当承担法律责任

A．①③ B．①④ C．②③ D．②④

3．（2022·山东东营·胜利一中校考模拟预测）《“十四五”职业技能培训规划》提出，要

加强全民数字技能培训。面对快速发展的数字化趋势和不断迭代的新职业，推进数字技能

培训意义重大。开展大规模职业技能培训，是推动高质量发展的重要支撑。这一举措发挥

作用的途径传导正确的是（）

A．提高劳动力职业技能水平→提高劳动生产率→增加商品价值量

B．提升劳动者就业创业能力→缓解结构性就业矛盾→促进扩大就业

C．改变劳动力结构→提升初次分配收入水平→构建再分配公平的分配体系

D．依托劳动者的良好信用→拓宽居民投资渠道→缓解就业创业压力

4．（2022·海南·统考一模）刘某在樊某装饰材料店铺打工已有3年多，但从未签订过劳动

合同。一日刘某驾乘店铺的三轮摩托车送货，因车辆年久失修，刹车失灵，在一陡坡处侧

翻，刘某受伤住院。康复后刘某计划就医药费、误工费等问题与樊某进行协商。此案中（

）

①因未签订劳动合同，刘某的权利得不到保障

②樊某侵犯了刘某获得劳动安全卫生保护的权利

③二人协商解决劳动纠纷顺应了法治社会的要求

④若协商不成，刘某可申请仲裁，也可直接起诉

A．①② B．①④ C．②③ D．③④

5．（2022·湖北黄冈·黄冈中学校考模拟预测）短视频平台推出直播招聘功能，凡能提供合

规资质证明的企业或劳务中介，都可在直播间开展招聘；应聘者只需留下联系方式，即可

完成职位投递……这一做法（）

①会降低信息匹配成本，提升就业匹配效率

②拓展了就业市场的规模，提高了劳动者素质

③有利于劳动者灵活就业，双向自主选择

④会刺激企业的用工行为，提高劳动生产率

A．①② B．①③ C．②④ D．③④

6．（2022·山东德州·校考模拟预测）刘某在樊某装饰材料店铺打工已有3年多，但从未签

订过劳动合同。一日刘某驾乘店铺的三轮摩托车送货，因车辆年久失修，刹车失灵，在一

陡坡处侧翻，刘某受伤住院。康复后刘某计划就医药费、误工费等问题与樊某进行协商。

此案中（）

①樊某侵犯了刘某获得劳动安全卫生保护的权利

②若协商不成，刘某可申请仲裁，也可直接起诉

③因未签订劳动合同，刘某的权利得不到保障

④二人协商解决劳动纠纷顺应了法治社会的要求

A．②④ B．①④ C．②③ D．③④

7．（2022·海南海口·统考一模）劳动者权益虽有着强有力的法律保障，但在劳动用工中，

一些侵害劳动者权益的现象屡见不鲜。今年55 岁的勾师傅在一家饲料厂当搬运工，10 多

年来，企业没有为他缴纳过五险一金。不缴“五险一金”侵犯了劳动者（）

A．取得劳动报酬的权利 B．享受社会保险和福利的权利

C．获得劳动安全卫生保护的权利 D．接受职业技能培训的权利

8．（2022·山东·统考二模）张某在某报刊公司从事投递员工作，每天工作 6小时，每周工

作6天。后因同区域另一名投递员离职，在未与张某协商的情况下，公司安排张某承担该

投递员的工作任务，因此张某需要承担加倍的工作量，于是其拒绝了公司要求。该公司以

不服从工作安排为由与张某解除劳动合同。对上述案例的分析，下列观点正确的是（）

①用人单位未与劳动者协商一致增加其工作任务，是违法的

②仲裁委员会可以裁决该报刊公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金

③报刊公司大幅增加张某工作任务，不应视为变更劳动合同约定的内容

④该公司违反了“协商一致”变更劳动合同的法律规定，张某应直接向法院起诉维权

A．①② B．①④ C．②③ D．③④

9．（2022·浙江绍兴·统考一模）2016 年1月，王某与赵某举行婚礼并在 2个月后进行了结

婚登记。2月，王某买了一套公寓并登记在自己名下。6月赵某的父母赠送给他们一套别墅，

王某以公寓入股和朋友合伙开设一有限公司，次年公司盈利28 万元。2020 年两人合法收

养一子王小某。2022 年初，王某与赵某感情破裂准备离婚。对此分析正确的是（）

①若两人因财产分割产生严重分歧，只能向人民法院提起诉讼离婚

②办理离婚后，两人均需要对王小某承担抚养教育义务

③王某所购的公寓、赵某获父母所赠的房产均为夫妻共同财产

④王某与朋友合开的企业为合伙企业，应该依法缴纳企业所得税

A．①② B．①③ C．②④ D．③④

10．（2022·山东烟台·统考三模）前不久，罗女士在一家火锅店就餐时被要求扫码点餐。

她提出用传统纸质菜单，被店员拒绝。而点餐关注的微信公众号，需要获得“微信头像、

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