重庆市万州二中2023-2024学年高二上学期10月月考试题 历史 答案

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万州二中教育集团高 2022 级高二(上)期十月质量监测
历史参考答案
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16.(1)既有沿袭性,又有变革性(在继承中发展);行政区划以两级制或三级制为主;
县级政区较为稳定。(每点 2 分,共 6 分)
(2)原因:一级政区面积较大,人口众多,易产生割据力量;中央派出机构职能和性质的
调整;王朝更替,加强国家治理和巩固统治的需要。(每点 2 分,共 6 分)实质:强化中
央集权。(2 分)
17.(1)官队伍素质高,国家治理能力强;社会阶层流动性大;通过考试选拔;选拔人才
方式单一,思想禁锢、僵化、因循守旧,阻碍科技创新。(每点 2 分,共 8 分)
(2)原因:旧的选官制度导致了政治腐败;资本主义(工业革命)的发展要求文官队伍更
加专业化;资产阶级平等自由思想(启蒙思想)的推动;借鉴中国科举制度。(每点 1 分,
4 分)
(3)不同:不搞“政治中立”,中国公务员必须与党中央保持一致;不搞“两官分途”;
坚持党管干部;坚持服务于民的宗旨。(每点 1 分,共 4 分)
18.(1)背景:辛亥革命后,专制王权的土崩瓦解;各政党、社团纷纷建立,各派政治力
量迅速分化和重组;各党派激烈竞争、开始政党政治尝试。(每点 2 分,共 6 分)
(2)意义:进一步巩固和扩大了抗日民族统一战线;为新中国建立人民民主专政国家政权
提供了借鉴。(每点 2 分,共 4 分)
(3)表现:成立由共产党领导下的人民共和国;确立了人民代表大会制度;中国共产党领
导的多党合作和政治协商制度。(一点 2 分,两点 3 分)
19.示例 论题:中国古代的社会变迁推动选官制度的变化。
论述:西周到春秋时期为奴隶社会,为维护奴隶主贵族的政治特权,采用世官制;春秋战
国时期,生产力的发展,争霸战争的需要,成了举军功爵制的选官制度;朝大一
统王朝建立巩固后,举荐及军功爵这种官员选拔方式已经适应形势的需要了,于
是汉武帝时期举制应运而生。东汉末年政治与社会秩序强大族制了方选人
权,魏晋时期开始推行九品制,据家世、道德和才能定等级。南北朝以寒门
主力量大,他们希望打破门阀士垄断政治的面,积要求政。为适应这
社会阶级的变化,隋唐统治者将科举制作为官员选拔的新制度,宋元明清随着国家治理的
需要科举制不断完善
总结:社会定社会意,选官制度是对中国古代社会经济、政治的反映,中国古代
选官制度时代需要变化。
其他观点,确,即可。例:选官制度的变化反映了中国古代社会的变
迁。中国为重官员的选拔,选官制度的变化既社会变迁的影响,又深刻地影响
时代。)
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