江苏省如皋市2022-2023学年高二上学期期中语文试题 含解析

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2022-2023 学年度高二年级第一学期期中教学质量调研
语文试题
一、现代文阅读（共 31 分）
（一）现代文阅读Ⅰ（共 4 小题，13 分）
阅读下面的文字，完成下面小题。
材料一：
打开手机，就能在线问诊；拍完 CT 影像，可自动诊断、出结果……近年来，随着 5G 通信、人工智能、
大数据、云计算等数字技术在医疗领域的应用，远程会诊、互联网医院、智慧医疗等新的医疗业态不断涌
现。数据互联互通是信息时代的大势所趋，数字技术在医疗领域的应用将会越来越广泛。
数字医疗技术作为一种新型医疗模式，它以网络技术、信息技术、电子技术、通信技术为基础，与临
床技术相结合，具有显著优势。从患者的角度看，数字医疗能够跨越时空，解决医患之间的信息不对称问
题，还简化就医流程、降低就医费用、改善就医体验。从医生的角度看，数字医疗让患者病历、健康档案
实现数据化，提高了疾病诊断的效率，进一步解放了医疗生产力。从医疗机构的角度看，数字医疗有助于
促进院内管理精细化，提升管理水平和服务水平。
数字医疗为实现优质医疗资源共享、解决医疗资源分配不均和就医成本高等问题提供了可行方案，发
展潜力很大。现实中，由于信息系统标准不统一、电子病历无法共享、医疗机构检查检验结果不能互认等
因素，数字医疗的优势还难以充分发挥出来。在发展数字医疗过程中，应加快改革医疗体制、机制和管理
方式，打通相关堵点，让优质医疗资源顺畅流动，更好惠及广大患者。
发展数字医疗，还需加强顶层设计，完善法律法规。在推进医改的过程中，建立健全制度规范，明确
医疗机构的权利义务，进一步规范数字医疗行为。前不久施行的《医疗机构检查检验结果互认管理办法》
提出，医疗机构应按照相关原则，开展检查检验结果互认工作。类似举措给患者带来实实在在的便捷，受
到社会关注。
当然，数字医疗以数字化为主要特征，属于新事物，也亟待加强监管。在互联网诊疗中，一些平台为
了节省成本，对医生的资质等存在审批不严的问题；一些医疗机构没能保存好患者的就医数据，造成患者
隐私泄露。凡此种种，都存在着安全隐患，不容小视。未来，有必要压实责任、强化监管，加大对不规范
行为的处罚力度。数字医疗的本质是医疗服务。只有规范发展、提供高质量的医疗服务，数字医疗才能行
稳致远。
（摘编自《充分激发数字医疗的优势》（人民时评））
材料二：
新冠肺炎疫情对卫生体系和医疗健康产业构成了重大考验，与此同时，也对医疗产业的数字化转型起
到重大的推动作用。在抗疫过程中，面对急剧扩张的医疗资源需求，以云算、大数据、人工智能等为代表
的数字技术站到了舞台中央，数字医疗成为平衡医疗资源供需的解决方案。
新冠肺炎疫情将成为数字医疗发展的催化剂。新冠肺炎疫情期间激增的数字医疗需求，拉动了数字医
疗供给，市场上涌现出一批提供数字医疗服务的企业。而随着疫情防控逐步趋稳，医疗需求下降时，供给
无法立即随之调整，许多企业或将出现“阵痛”。随着市场上部分企业的退出、兼并与收购，相信数字医
疗市场最终会回归正常运行的轨道。
目前，数字医疗领域数据伦理方面的问题主要有个人隐私问题、算法可靠性问题、群体性歧视问题、
非授权发布问题等。如何平衡个人利益与社会利益、数据收益与技术风险、技术效率与社会公平等矛盾，
是数字医疗行业乃至整个数字产业需要思考的问题。
个人隐私问题一直是困扰数字产业的一大难题。获取、发布数据是否经过个人同意、数据传输过程中
如何保证隐私不被泄露，都是数字医疗发展的瓶颈。为保护个人隐私，美国于1996 年颁布了HIPAA 法案，
但该法案在保护隐私的同时一直限制着远程医疗的发展。
算法可靠性问题。运用不可靠的算法得出的错误结果会给当地经济社会带来很大危害。因此，保证算
法可靠性是发展医疗大数据的先决条件之一。
群体性歧视问题。某些传染病有特定的密切接触人群，而这些人群或有某些共同特征，如职业、种族、
地域等。大数据能够揭示出人群特征和感染情况之间的关系，这本是有利于传染病防控的，但当这些信息
向大众披露后，可能会引发民众对某一群体的歧视，对该群体造成伤害。
非授权发布问题。一些互联网和大数据等非医疗企业所收集的数据，可以不经传统医疗部门审核而直
接向公众发布。然而，大部分人还不具备独立理解这些信息的能力，无法区分大数据预测与现实发生的区
别，贸然发布数据可能引起社会恐慌。
同时还有数字化人力资源缺失问题。这一问题需要较长时间才能得到解决。麦肯锡的全球数字化报告
中，将人力资源的缺失列为行业数字化发展的三大阻碍之一，这在一定程度上印证了培养数字化人才的重
要性。那么数字医疗行业需要什么样的数字化人才呢？
从技术层面而言，面对巨大的数字医疗平台开发和维护需求，大数据开发程序员、大数据运维工程师
都是目前缺乏的人才；从业务层面而言，将大数据分析运用到具体的项目、用户需求分析上，数据分析师、
大数据项目经理都是市场所需的人才；从创新层面而言，数字医疗领域的研发创新型人才在行业发展中起
到关键作用；从企业管理层面而言，分析行业趋势并领导医疗企业进行数字化转型的数字管理人才也是行
业亟需人才。要改善数字化人力资源缺失的现状，需要政府、高校、企业的相互配合，完善数字化人才培
养，持续向数字医疗行业输送新鲜“血液”，从而使这一行业蓬勃发展，早日迈入人们理想中的数字医疗
时代。
（摘编自高曾凡《数字医疗：距离下一个春天还有多远》）
1. 下列对材料相关内容的理解和分析，正确的一项是（ ）
A. 数字医疗是数字化医疗设备的集合，它把当代计算机、信息技术运用于整个医疗过程。
B. 发展数字医疗，完善法律法规必不可少，多一些政策措施，能更好地保障患者的权益。
C. 在互联网诊疗中，一些平台泄露患者数据，造成隐私泄露，而传统医疗则无此类问题。
D. 数字医疗技术作为新型医疗模式，具有明显优势，有利于提升医生的管理和服务水平。
2. 根据材料内容，下列说法正确的一项是（ ）
A. 如果非医疗企业所收集的数据不经传统医疗部门审核而公之于众，那么数据的发布可能会引起社会恐慌。
B. 数字医疗领域出现了个人隐私、算法可靠性、非授权发布、数字化人力资源缺失等数据伦理方面的问题。
C. 随着疫情防控逐步趋稳，许多企业很可能会出现“阵痛”，但数字医疗最终必将会回到正常运行的轨道。
D. 数字医疗是时代发展的产物，能够平衡疫情期间的医疗资源供需的问题，今后其发展势头将仍不断高涨。
3. 下列选项中的现象描述不属于数字医疗领域数据伦理问题的一项是（ ）
A. 2007 年，Google 曾错误预测非洲某国将出现霍乱，引发该国社会恐慌，并挤占了其本就十分匮乏的医
疗资源。
B. 在新冠肺炎疫情初期，微博、微信群等新媒体平台存在不少对新冠死亡率的夸大预测，产生了不良的社
会影响。
C. 新冠肺炎疫情爆发后一个月内，阿里健康、平安好医生、卫宁健康市值飙升，涨幅分别达
56%、22.6%、39.4%。
D. 疫情期间，针对武汉人、湖北人网络上出现语言轻蔑、过度回避、扩散信息、标签污名和粗暴对待的现
象。
4. 请简要分析材料一论证内容的现实针对性。
【答案】1. B 2. D 3. C
4. ① 从现实情况入手，列举各种现象，揭示出数字医疗技术发展的优势和意义。
② 从现实问题入手，指出数字医疗属于新事物，亟待加强监管。
【解析】
【1题详解】
本题考查学生筛选整合文中信息的能力。
A.“数字医疗是数字化医疗设备的集合，它把当代计算机、信息技术运用于整个医疗过程”错误，曲解概
念，原文是“数字医疗技术作为一种新型医疗模式，它以网络技术、信息技术、电子技术、通信技术为基
础，与临床技术相结合”，数字医疗技术是一种新型医疗模式，可见，数字医疗不仅仅是数字化医疗设备
的集合。
C.“而传统医疗则无此类问题”错误，无中生有，“传统医疗则没有此类问题”这一说法文中并未提及。
D.“有利于提升医生的管理和服务水平”错误，张冠李戴，原文是“从医疗机构的角度看，数字医疗有助
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