青海湟川中学2022-2023学年高二上学期12月月考语文试卷 含答案

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湟川中学 2022~2023 学年度第一学期学情调研测试
高二语文试题
注 意 事 项
考生在答题前请认真阅读本注意事项及各题答题要求
1．本试卷满分为 150 分，考试时间为 150 分钟。考试结束后，请将答题卡交回。
2．答题前，请务必将自己的姓名、准考证号用 0.5 毫米黑色墨水的签字笔填写
在答题卡的规定位置。
3．作答选择题，必须用 2B 铅笔将答题卡上对应选项的方框涂满、涂黑；如需
改动，请用橡皮擦干净后，再选涂其他答案。作答非选择题，必须用 0.5 毫米
黑色墨水的签字笔在答题卡的指定位置作答，在其他位置作答一律无效。
一、论述类文本阅读
阅读下面的文字，完成文后各题。
辨证看待“人走茶凉”
顾伯冲
“人走茶凉”是对世态炎凉的一种形象表达，经常有人以此慨叹离开工作岗位后处境的
变化。但对于“人走茶凉”也需辩证看待，“不在其位，不谋其政”的这种“茶凉”，应
当成为一种常态。
“人事有代谢，往来成古今。”长期以来，我们党的许多领导干部从工作岗位上退下来
后，正确对待身份地位的变化，对新班子的工作自觉做到不插手、不干预，体现了一名老
党员、老干部的宽广胸怀和高尚情操，赢得了大家的尊敬。然而，也有的领导干部不仅在
位时安插“亲信”，为日后发挥“余权”创造条件；而且退下多年后，对原单位的重大问
题还是不愿撒手。稍不遂愿，就感叹“人走茶凉”，指责他人“势利眼”。这种现象不仅
让新领导左右为难，不便放开手脚大胆工作，而且导致一些单位庸俗风气盛行，甚或拉帮
结派、山头林立，搞得人心涣散、正常工作难以开展，削弱党组织的凝聚力战斗力。
照理说工作上的“人走茶凉”是常情，为何有人执意“人走茶热”？就当事人本身来
说，主要有两类原因：一些领导干部认为自己在一个单位好不容易站稳脚、有威望、说了
算，不甘心退休后落个“人走茶凉”，于是千方百计延伸权力，不管政策如何、不顾政德
影响，努力让那杯“茶”始终热着；也有一些领导干部并没有搞“余权”之意，只是离开
领导岗位后极不适应，加之有些亲朋好友指望其继续为自己的利益发挥“余热”，便为这
杯“凉茶”不断添柴加火。两种原因，尽管动机有异，但都对其原单位的工作带来了不良
影响。
其实，“人走茶凉”是一种自然现象。俄国文学家托尔斯泰说过：“友谊好比一壶开
水，一旦离开了炉子，就会逐渐凉了下来。”仔细琢磨，确实不无道理。从事物本质上理
解，“人走茶凉”是一种自然规律。这杯“茶”是主人用来招待客人的，客人走了，主人
就不会再续热水，也没必要再保持茶水的温度，只会把喝剩的茶水倒掉。因此，人走了茶
非凉不可，不然就会变馊。
从工作层面上剖析，“人走茶凉”是一种社会规律。当领导干部离开原来单位、原有
职位后，自然就不能再拥有原来那份权力和待遇。只有“在其位、谋其政”的人，才会履
行与其责任相匹配的职责。因此，这种“人在茶才热，人走茶自凉”纯属正常。
从情感角度来体会，“人走茶凉”是一种人情规律。人都有自己的工作圈、生活圈、
交友圈，当个人离开单位、职位后，与以往同事、部属、熟人的联系往往逐渐减少，久而
久之，关系淡了也是正常的。因此，过去门庭若市，现在车马稀少；过去请示、汇报、问
候的电话不绝于耳，现在可能几天听不到一次电话铃声；过去被邀请出席各种庆典、宴会、
研讨会、论证会，现在难得收到一份请柬；凡此种种，均属情理之中的事。
可见，“不在其位，不谋其政”的这种“茶凉”是一种常态，应辩证看待、正确对待。
对领导干部来说，从岗位上退下来，不再负责那份工作，自然也就没有那份权力与责任，
应及时调整心态，适应人生转变，以免陷入无穷烦恼。对于组织而言，应立好规矩，把尊
重感情与明确职责区别开来，杜绝说情之风、挡住干预之手，营造风清气正的政治生态。
当然，人非草木，孰能无情？提倡把工作上的“人走茶凉”作为常态，绝不能影响对
老党员老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，绝不能影响他们老有
所养、老有所乐、老有所为。但是，应处理好情感与原则的关系，切不可将本该凉了的茶
水加热后再端上桌子。
（选自《人民日报》2015 年08 月10 日07 版）
1 “ ”．下列关于 人走茶凉 的表述，不正确的一项是（）
A “ ”．从自然现象上来说， 人走茶凉 是一种自然规律，用于招待客人的茶，由于主人不再
续热水，茶自然就会变凉，不然就会变馊。
B “ ”．从工作层面上剖析， 人走茶凉 是一种社会规律。当领导干部离开原来单位、原有职
位后，自然就不能再有原来的权力和待遇。
C “ ”．从情感角度来体会， 人走茶凉 是一种人情规律。当个人离开单位后，与原来圈子里
的人联系往往逐渐减少，关系淡了也属正常。
D “ ”．从辨证看待上来说， 人走茶凉 属情理之中，老干部从岗位上退下来，应调整心态，
适应转变，而组织也不应再对之多加关注。
2．下列理解和分析，不符合原文意思的一项是（）
A “ ” “．常有人以 人走茶凉 来慨叹离开工作岗位后处境的变化，但对此要辩证看待。 不在其
” “ ”位，不谋其政 的这种 茶凉 ，应当成为一种常态。
B “ ” “ ”．有的领导干部因为怕 人走茶凉 ，别人的势利眼，所以在位时安插 亲信 ，退下后对原
单位的重大问题不愿撒手，这会使一些单位庸俗风气盛行。
C．领导人在位时门庭若市，退休后车马稀少；在位时请示、问候的电话不绝于耳，退休
后可能很难听到一次电话铃声，这些都应当以平常心对之。
D “ ”．辨证地看待 人走茶凉 ，也应当对老党员老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照
顾、精神上关怀，不影响他们老有所养、老有所乐、老有所为。
3．根据原文内容，下列理解和分析不正确的一项是（）
A “ ”．不愿 人走茶凉 的主要原因是一些领导干部觉得自己在单位好不容易有了威望、说了
算，不甘心退休后被遗忘，于是千方百计延伸权力。
B “．俄国文学家托尔斯泰说： 友谊好比一壶开水，一旦离开了炉子，就会逐渐凉了下
” “ ”来。 这句话可以理解为 人走茶凉 是一种自然规律。
C “ ”． 不在其位，不谋其政 ，当领导干部离开原来单位、原有职位后，自然就不能再拥有
原来的那份权力，当然也就没有了相应待遇。
D．对于组织而言，应当把对老干部的尊重感情与明确自己的职责区别开来，杜绝说情之
风，挡住干预之手，营造良好的政治生态。
二、实用类文本阅读
阅读下面的文字，完成下面小题。
“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，荷花的圣洁已经被人们称颂了近千年之久。现在，
科学家们终于发现了荷叶一尘不染的秘密。这一发现不但令人们感叹大自然的精妙构思，
还给材料科学家带来启发。一场自清洁材料的革命因此揭开了序幕，有望使人们摆脱污渍
的烦恼。
20 世纪90 年代，德国波恩大学的植物学家巴斯洛特首次发现并解释了荷叶的自清洁
效应。他在用扫描电子显微镜观察植物叶面时，为防止微小灰尘带来的干扰，总是将叶面
清洗干净。但是，他发现有些植物几乎总是保持一尘不染，荷叶就是其中杰出的代表。通
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