重庆市乌江新高考协作体2023-2024学年高二下学期开学考试语文试题 含解析
2023-2024 学年(下)期初(开学)学业质量联合调研抽测
高二语文试题
(分数:150 分,时间:150 分钟)
一、现代文阅读(35 分)
(一)现代文阅读Ⅰ(本题共 5 小题,18 分)
阅读下面的文字,完成下面小题。
材料一:
图1:受访基层干部的工作动机
图2:基层干部工作动机对工作态度的影响(多选)
(摘编自贺胜兰《调查报告:群众眼中的基层干部与基层干部眼中的自己》)
材料二:
“奋斗的过程也是幸福的过程。”王传喜说,“我在代村奋斗了快 20 年,每年都是一年忙到头,包括
大年初一。别人问苦不苦,其实我们感觉不到,我们在享受着这个过程,我们一直在奋斗。看到群众期盼
的目光和群众满意的笑脸,我们心里的幸福是满满的。”
奋斗是时代的召唤。龙书伍所在的十八洞村是湖南湘西大山深处的一个苗族村寨,以前是出了名的穷
山沟。在这里习近平总书记提出了“精准扶贫”的重要思想。在国外打工的龙书伍得知消息后坚定了回乡
致富的信心,说服妻子一同辞工回乡。回村后,龙书伍先后开过农家乐,当过村里的会计,2017 年4月15
日,他高票当选新一任村支书。
党员干部的奋斗,是为群众谋幸福的奋斗。“4年来,党员干部和全村群众一起加油干,十八洞村发
生了巨大的变化,人均年纯收入从不到 1700 元增长到 10180 元。”龙书伍说,通过这几年的努力,十八洞
村先后荣获了全国先进基层党组织、全国民族团结进步示范单位、全国乡村旅游示范村、全国文明村等荣
誉,“只要我们与群众心心相印,团结奋斗,就能向党和国家交出一份合格的答卷”。
(摘编自罗旭《基层干部:好日子是干出来的》,有删改)
材料三:
关于国家治理,有这样一个形象的说法:如果把国家比作人体,那么中央是心脏和大脑,基层政府是
毛细血管,通过基层工作这种微循环,血液得以遍布全身,人体得以完成新陈代谢。从焦裕禄、杨善洲、
孔繁森到杨波、余留芬等,广袤大地上涌现出的最美基层干部见证了国家的发展,续写着时代的荣光。
虽然已经干了 4个驻村任期,在当初人均年收入不足1600 元的穷地方扎根了7年,但因为“村里还有
20 户村民没脱贫”,贵州省六盘水市钟山区海嘎村“第一书记”杨波说,“想在海嘎一直干下去”。为了
挽救村集体经济,他忍痛收了亲哥哥的矿点;创业为村民谋福利,他不捞半点儿好处;不顾血癌术后虚弱,
连夜冒雨步行抢修设备。这样的基层群众带头人还有很多,如范振喜、毛丰美、程扶摇等,他们用生命的
光亮为一方百姓照亮前程。
党的十九大明确提出了乡村振兴战略。很多基层干部信心饱满,热情迸发,不少乡村振兴的路线图和
时间表相继公布,极大地鼓舞了当地群众的发展斗志。但与此同时,也出现了一些关于基层干部的噪音、
杂音,有些人对基层干部群体做出极端负面评价,这种现象值得关注。
客观地说,囿于政策水平和管理艺术等原因,加之适逢改革转型期和利益调整期,一些地方确实有个
别领导干部在实践中未能妥当处理多种问题和关系,有的甚至身涉贪腐,把自己“绊倒”在基层。这不仅
造成党群、干群关系的紧张和疏离,而且也影响了政策的执行效果和落实程度。对此,如何进一步扎紧制
度笼子、畅通学习路径,让基层干部队伍素质跟得上发展的需要和群众的期待等问题,必须尽早解决。但
个别人的不合格不应无限扩大为对基层干部群体的概括性评价,尤其是在某些自媒体的传播下,“群体极
化”效应直接导致社会对该群体的观感进一步偏离真实面目,这是值得警惕的。
有意或无意的误读,对扎根大地、勤勉工作、服务群众的基层干部和工作者是不公平的,对实际工作
有害无益,“被误读”背后,基层干部晋升空间小、压力超负荷等深层次问题也随之产生。保护好基层干
部的工作积极性和艰苦奋斗精神,有助于消除对他们的偏见和误解,也才能吸引更多优秀人才投身基层,
进一步提升基层治理水平和效果。
(摘编自莫洁《别让基层干部“被误读”》,有删改)
1. 下列对材料一相关内容的理解和分析,不正确的一项是( )
A. 超过七成受访干部的工作动机是“从基层做起,锻炼自己”,超过六成的受访干部表示其工作动机是
“工作稳定,待遇有保障”。
B. 不足四成受访干部的工作动机是“为了当地群众过得更好”,这表明基层面貌的改变、当地民生的改善
还需更多干部转变工作动机。
C. 不足五成的为了“有权力,有资源”的受访干部,对待工作的态度不够端正,也不追求尽善尽美,他们
一心只想“完成任务”。
D. 相比抱有其他工作动机的基层干部,工作动机为“为了当地群众过得更好”的受访干部最不愿意把工作
仅仅当作“完成任务”。
2. 下列对材料相关内容的概括和分析,正确的一项是( )
A. 材料二列举了一些数据,叙述了王传喜、龙书伍等党的优秀基层干部的先进事迹,赞颂他们“好日子是
干出来的”的奋斗理念。
B. 材料三主要叙述了杨波等众多基层群众带头人的先进事迹,目的是说明乡村振兴战略的实施已催生了大
量优秀的基层干部。
C. 材料三辩证地分析了当下基层干部队伍的长短处,指出基层干部群体被概括性负面评价的危害,并提出
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