2023-2024学年高中政治统编版 选择性必修2课后习题 第三单元 第七课　第一框　立足职场有法宝 含答案

3.0 envi 2025-01-02 4 4 156.97KB 6 页 3知币
侵权投诉
第三单元　就业与创业　
第七课　做个明白的劳动者　　
第一框　立足职场有法宝
必备知识基础练
1.劳动者是社会财富的创造者,要切实维护劳动者合法权益。我国重视劳动者的权益保护,是因为(　
)
A.保护劳动者的权利就能保障劳动者履行义务
B.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证
C.实现和维护劳动者合法权益,是宪法和法律的要求
D.劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁等途径维护权利
2.一项调查显示,我国有 38.42%的职工加过班,但其中只有 45.57%的加班职工拿到了加班工资。许多
劳动者因担心“不加班或者要加班工资可能丢饭碗”而选择忍气吞声。解决这一问题需要劳动者(
)
A.提高职业技能,不断提高自身的素质
B.加强劳动保护,改善劳动者劳动条件
C.增强权利意识,维护自身的合法权益
D.健全社会保障,提高人民的生活水平
3.(2021·山东烟台期末检测)为健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,我国制定了一系列保障劳
动者合法权益的法律。下列规定中,对劳动者合法权益的保护表述正确的有(　　)
① 禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人
② 劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入　③禁止用人单位对劳动岗位进行性
别限定　④全社会应当坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境
A.①③ B.②④ C.②③ D.③④
4.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。签订劳动合同的目的在于(　　)
A.确立劳动者与用人单位间的劳动法律关系,有效保护劳动者合法权益
B.解决用工过程中因产生矛盾而引起的纠纷
C.防止劳动者的合法权利和利益受到用人单位的侵犯
D.以法律的手段捍卫劳动者的尊严和利益
5.下列选项中对劳动合同理解错误的是(　　)
A.劳动合同应当以书面形式订立,必须具备法定条款
B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同
C.订立或变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则
D.少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同
6.下面漫画《加班》揭示了部分用人单位侵犯劳动者正当权益的现象。解决漫画所反映的问题需要
多方面的共同努力,包括(　　)
加　班
①完善市场机制,改善就业结构　②加强劳动保护,确保生产安全　③增强法律意识,依法维护权利　
④规范劳动制度,保障合理休假
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
7.“996”工作制是指早上 9点上班、晚上 9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),一周工作 6天的工
作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。这种文化违反了(　　)
A.《最低工资规定》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
8.(2021·山东烟台期末检测)小王高考后找了份送餐工作,在与公司签订劳动合同时,公司提醒合同中
明确载明不为员工缴纳工伤保险,工作期间意外受伤费用自理,小王考虑再三还是在合同上签了字。
数月后,小王在送餐途中不幸摔伤,花费数万元医疗费。你认为,小王的医疗费(　　)
① 因小王在合同上签字后即形成约束力,故应由小王承担　②因合同的签订遵循了平等自愿、协商
一致原则,应遵循合同约定　③因合同中公司未承担相应法定责任,故该部分条款无效,应由公司负担
④因合同侵犯了劳动者享受社会保险的权利而部分无效,应由公司负担
A.①② B.②③ C.②④ D.③④
9.阅读材料,完成下列要求。
农民工老王与某企业签订的劳动合同中有一条款为:“甲方(指该企业)因工作需要,要求乙方(指老王)
加班时,乙方必须无条件服从。”老王签订了此合同,并在该企业工作了六个月。
(1)上述案例中的劳动合同有效吗?为什么?
(2)老王的劳动报酬应该怎么确定?
能力素养提升练
10.近年来,各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规定试用期的本意,是通过试
用期这段“窗口期”的互动和磨合,让用人单位选择到合适的劳动者,劳动者也能找到理想的“东
家”。试用期(　　)
A.属于“试工期”,用人单位可不与劳动者签订劳动合同
B.针对用人单位的侵权行为,劳动者必须向法院起诉
C.用人单位可不按照法律规定发放工资
D.对于劳动关系双方来说,机会和权利是平等的
11.劳动法注重对特殊劳动者的劳动保护。这些特殊劳动者包括(　　)
① 未成年工　②残疾劳动者　③女职工　④军人劳动者
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
12.下列属于签订和变更劳动合同应遵循的原则的是(　　)
①违反法律、行政法规的规定　②采取欺诈、胁迫等手段订立　③劳动者与用人单位协商一致　
④遵循平等自愿的原则
A.①③ B.③④ C.①④ D.①②
13.小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后,小王觉得该工作不适合自己,想另寻他路,但
又怕违约。对此认识正确的是(　　)
① 劳动合同一旦由双方当事人签字盖章,即对双方当事人形成约束力,双方当事人应当履行,不得随意
变更　②劳动者一旦与用人单位签订了劳动合同,就必须按照合同约定完成工作任务,并遵守用人单
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