《【知识手册】高中历史全册必背知识清单(选择性必修一二三)》第二单元 官员的选拔与管理(填空版)

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第二单元 官员的选拔与管理
5课 中国古代官员的选拔与管理
必背知识清单 1:秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理
1.先秦有世官制(即世卿世禄制),荐举和功劳制等。
1)西周至春秋的世官制是官位 的制度,贵族世代垄断高官。
2)春秋战国时期, 思想兴起,各国为争霸图强,纷纷鼓励举荐有 的人为
官,或依据 大小授予官职。
2.西汉时,使用察举制
1)含义:汉武帝推行 制,察举指先考察而后推举。
2)选官依据:舆论评价和为官 (品行)
3)分类: 为岁举,有人数规定,有具体标准;
具体标准但无固定时间。
4)评价:为两汉政权选拔了大批人才。
3.魏晋南北朝,实行九品中正制
1)背景:东汉末年政治与社会秩序大乱, 大族控制了地方选人权。
2)开始:220 年,魏王曹丕推行 制。
3)选官依据: 、道德和
4)评价:将选官权收中央,加强了 ;后来随着门阀士族势力的发展,中正选
人只看 ,不看 ,逐渐形成“上品无寒门,下品无势族”的局面。
4.考核办法
在中国古代, 被称为“考课”“考绩”“考功”和“考效”。
秦汉官员的考核办法主要是 制,考核的结果是官员赏罚的依据。魏晋南北朝门
阀士族势力强大,考核大多流于形式。
5.监察制度
1)建立了以 为首的中央监察体系,西汉晚期御史大夫改称大司空,御史中丞
成为国家最高监察官。
2)汉武帝为加强中央集权,将全国划分为 13 个州部,每州设置 一人。刺史品
级不高,但权力很大,代表皇帝巡行郡国。
必背知识清单 2:隋唐至两宋时期的官员选拔与管理
1.选官用官:采用科举制
1)背景:寒门庶族地主势力上升,希望打破 垄断政治的局面,积极要求参政。
2)形成:隋文帝开始 考试;隋炀帝设置 ;两宋科举制度进一步完善
“取士不问家世”。
3)分类:制举,常举。 是皇帝自设科目考试选人, 每年举行,科目有
秀才、明、进士等几十种 两科最社会重视
4)选官依据:分科 选拔人才()
5)评价:大了 范围高了官员 素质对历建国家政权的
用。
2.考核制度
隋唐官员考核归属尚书省吏部。唐朝以 为标准考核官员,分为九等,依
据考核结果定官员升。宋朝制定了严格的标准考核官员(称为“磨勘”)。
3.监察办法
1)隋唐 为最高监察机构其长官为御史大夫。
2)唐太宗将全国划分为 委派监察官定期或不定期巡监察。
3)宋朝唐制设 ,地方划分为监察。宋朝监察制度的变化
一,御史有了官的 有了御史的
必背知识清单 3明清时期的官员选拔与管理
1.朝的官员选拔,部分保留 传统方式,朝在 1313 科举宣布次年开
考,恢复了科举制,取人数不多。
2.明清选官,采用科举制(八股取士)
1)考试分为 、会试与 级,考试 命题
试每年在各省省城举行,考中称为 ;会试由礼部主,考中称为“士”;
殿试在会试后举行,义上皇帝主通过者
2)明朝实行 制度。
2.考核制度
1)明清两朝官员考核制度严密。明朝考核有 官员
的考核,由初考,考和考;考核结果分为称职、常、不称职等,是定官员
正常升的依据。 包括考察()察。
2)清代的考课制度,包括三年一 ,分查京官和外省文官。
3.监察制度
1朝的监察机构严密,中央设有 ,地方设有行御史廉访司。
2)明清两朝监察机构,主要有 称“科道”,行使
明朝,监察御史不仅负责纠内外百官,代皇帝巡。清朝将并入都
6课 西方的文官制度
必背知识清单 4:西方文官制度
1.中古时期
1)西社会管理主要依 v
2)随着国王权力的大,国王往往挑选自 事务并赐他们官职。官
员只为国王和权贵服务
2.17—18 欧美国家逐渐建立起 制度
1数人或集团掌握着官员的 权,导致营私舞弊鬻爵等政治乱象频发。
2 制和 政治形成后,出现所谓的“政制”,腐败泛滥
严重影响府工作连续性降低了行政效v
3.工业革命
1国等资本主义国家的 水平大大高,亟须建立能迅速处事务
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